6 RAZONES INCORRECTAS PARA ASPIRAR AL MINISTERIO PASTORAL

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Predicador

El insigne Albert N. Martin expone sobre las razones incorrectas por las cuales algunos incursionan en el ministerio pastoral.

Para los que no entienden inglés, estas son las razones inválidas que el hermano Martin expone:
1. Una equivocada estimación de los dones que uno posee
No se debe exagerar ni menospreciar los dones que cada uno posee y esto ocurre por orgullo o por ignorancia. Los dones deben ser comprobados de manera honesta por un cuerpo de Ancianos y la Congregación debe confirmar con su voto la aceptación del ministro de Cristo. Las credenciales para el ministerio no se pueden adquirir en un Seminario, no se pueden comprar y nadie puede transferirlas a otra persona como quien otorga una herencia. La Iglesia debe estar involucrada en el reconocimiento.
2. Un deseo no crucificado de tener autoridad y llamar la atención.
El ministerio pastoral es un oficio que conlleva autoridad  y la notoriedad del cargo es atractiva para muchos que no están calificados. Esto ha llevado a muchos a la actitud competitiva y estar pendientes de lo que otros opinan de su ministerio.
3. Un concepto inadecuado de la espiritualidad
Muchos piensan que si logran alcanzar un oficio público en la iglesia eso significa que su nivel espiritual será mayor. Hay muchas áreas de servicio y todos estamos llamados a servir de alguna manera. Es un grave error pensar que solamente los que predican o dirigen son los más espirituales.
4. Un concepto inadecuado de las calificaciones requeridas para el ministerio
Muchos confunden las características de entusiasmo que se encuentran en un nuevo convertido con el llamado al oficio pastoral. La tristed situación de mediocridad y apatía espiritual que hay en muchas iglesias, hace que en esos lugares interpreten el entusiasmo como un llamado al ministerio. Si toda la iglesia tuviera estusiasmo al servir se darían cuenta que se necesita mucho más que eso. Se necesitan dones comprobados y se necesita un carácter probado.
5. Satisfacer una realización personal o de identidad.
Muchos están necesitados de cariño y reconocimiento y piensan que esto lo podrán obtener si son ordenados al ministerio. No parecen entender que serán apreciados por lo que son. Incluso algunos usan el púlpito para expresar sus frustraciones y amargura. Cosa que no podrían hacer si no estuvieran detrás de un púlpito.
6. Los deseos no santificados ni sabios de otros.
Hay personas con buenas intenciones como padres o pastores que a veces empujan a los jóvenes al ministerio sin revisar concienzudamente si cumplen los requisitos para este oficio.

Es lamentable comprobar que en muchas partes, los líderes están siendo designados por razones de conveniencia, o por emocionalismo o sentimentalismo. Icluso se procede como cuando una empresa está buscando un gerente o administrador de negocios. La Iglesia NO es una empresa humana, es la Casa de Dios. Dios llama a sus ministros y Dios los confirma dándoles los dones y el carácter santo que se necesita para la labor.

Todo el asunto de las calificaciones para el ministerio debe ser evaluado según los estándares de la Palabra de Dios. El apóstol Pablo describió en detalle los requisitos en I Timoteo 3 y en Tito 1.

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